职责描述：
1、研发项目管理、研发人员管理、专业技术支持和知识产权管理；
2、按照企业研发计划要求，审批新研发、新技术，并进行可行性评估，参与讨论并负责审批企业项目研发项目，并提出相关意见，指导下属做好研发方案制定工作，并对其进行严格评审；
3、组织制定研发质量标准、调查技术难点，保证研发质量符合企业要求，监督项目研发进度，保证研发工作及时完成，监督技术研究、产品研发和物料等研发成本费用的使用，组织对研发成果和项目进行质量跟踪，完成技术文档，确保验收的研发项目符合相关要求；
4、指导、管理和监督下属分管人员的业务工作，协调人员，不断改善研发中心生物部工作质量和工作效率；组织研发中心生物部队伍建设和专业人才的培养，开展技术交流，总结研发工作经验，实施技术改进；做好下属研发人员及团队的绩效考核工作；
5、负责现有生物技术的维护和更新，推动平台技术的开展和执行，有效保证研发中心生物技术的先进性和有效性。
任职要求：
1、博士学历，具有3年以上生物催化相关从业经验，生物化学、分子生物学及生物相关专业背景,有高新技术企业从业经历者优先，有生物医药行业从业经历者优先，有高级工程师或同等资质者优先，符合深圳市孔雀人才资格者优先。
2、熟悉生物催化研究全流程，包括基因挖掘、克隆与表达、酶工程、表达载体构建、生物催化反应等，掌握1到2项专业特长，比如固定化技术、表达系统构建等；
3、能熟练操作Office办公软件，能熟练使用英语进行专业领域文字和语言沟通，有较强的学习能力。
4、具有良好的职业素养、优秀的观察力和较强的产品研发洞察力。
5、具有较强的研发管理能力、领导力和决策力，能有效的做好部门内部沟通协调工作。
6、具有优秀的创新意识、创新能力和规划能力以及研发的统筹运作能力。
7、认可公司价值观，条理清晰、思维敏捷，有较强抗压能力；为人热情、勤奋工作，积极思考，注重以结果为导向。