岗位职责:
1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户;
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作;
3、全面负责人事基础相关工作,包括招聘、入职、培训、合同、离职手续的办理;
4、负责员工考勤、福利的管理和核算,人事档案的整理与录入;
5、完成领导交给的其他相关工作或任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、相关专业本科学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、良好的逻辑思维能力和行动力,有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
4、有相关人事、行政、工作经验者优先。