1、根据公司的要求制定并完成业务组年度销售任务，年度计划开发新区域的进展；
2、业务人员日常工作量的监督与审核，周、月各组业绩完成率与新成交客户数的分析；
3、现有人员的定期培训、考核及新人员的招聘、培训、绩效制定； 4、及时了解市场行情并向经理反馈，向业务经理提交新项目的开发；
任职要求：
1、大专以上学历，商务管理、市场营销或相关专业； 2.英语4级或以上，2年或以上行业内销售管理工作经验； 3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；优秀的团队协作能力； 4、熟悉使用电脑及办公软件。