岗位职责:
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断;
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;
5、与市场部合作,及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。
6、关注同行的业务变化。
7、对市场嗅觉敏锐,不放过任何的潜在的机会。
8、认可公司的核心价值观。
招聘要求:
1、有成功的商对商销售案例,有与客户方高层接触的经验,在指定区域内拥有客户关系;
2、具有较好的沟通技巧,有1-2年的地面推广和陌生拜访的经验。
3、热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;积极上进,善于利于各种渠道进行市场拓展;
4、熟练操作计算机并了解业务档案管理概念;
5、35岁以下