岗位职责
1、协助经理建立完善行政管理、后勤管理制度,对公司业务流程进行分析、优化。
2、负责公文的撰写、信息的上传下达等工作,
3、负责督促档案管理、印章管理、办公用固定资产管理工作
4、协助开展商务接待工作,用餐、交通、住宿等的安排工作
5、协助经理组织好每月行政工作例会,会议纪要的编制,执行劳动纪律检查。
6、做好公司合同管理,联系律师对公司合同的审查意见。
7、协助制定培训计划,跟踪培训管理工作,促进培训中的各方作用的发挥。
8、完成上级交给的其它任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有三年行政管理的相关经验
2、具有良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强;
3、有良好的职业道德和素养。
职能类别:行政主管 行政经理