（一）岗位职责：
1、参与公司决策确定公司经营方向、战略定位与战略规划等；
2、依据总公司战略规划制定分公司年度经营目标与经营计划；
3、负责内部构架、团队组建，及管理制度、工作流程的制定；
4、宏观控制日常经营管理活动，重点跟踪年度重点工作计划；
5、全面检查各部门工作进度与质量，对不足及时提出整改等；
6、培养和决定聘任或解聘公司中层管理人员和关键岗位人员；
7、负责组织推动企业文化的建设，确保符合企业的价值观念；
8、负责汇总年度工作完成结果，确定下年度经营目标与方案。
（二）任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限，30-45岁；
2、3年以上知名工业清洗行业较扎实的部门经理以上工作经验；
3、熟悉全国全球工业清洗、润滑行业现状及动态，及法律法规；
4、具全面企业策划与运营管理能力，能迅速组建优秀营销团队；
5、具有比较强大的客户资源，具有特通渠道的销售资料者优先；
6、能独立或指导下属与已建立关系的51家大国企进行商务洽谈。
（三）薪资待遇：
1、薪 资：10000-20000元/月（据能力结果定级）；
2、奖 金：按年度任务目标设计业绩奖金为30-50万；
3、社会保险：五险一金；
4、视野拓展：每年至少一次不同国家旅游休闲、开拓视野;
5、当子公司IPO时，如属于经营股东，可享发行价购买权。
（四）职业路径：
工业清洗总经理—子公司总经理—总公司副总--总公司总经理；