1、培养部门：工程项目部
培养岗位：仪表、电气、管道、安全
发展路径：管培生－技术员－助理工程师－工程师－高级工程师－资深工程师－总工－项目经理－部门经理－部门总监。
所需专业：化工工程类、机电一体化、电气自动化。
2、培养部门：经营部
培养岗位：造价、采购、预算，资料员
发展路径：管培生－专员/技术员－助理工程师－工程师－高级工程师－资深工程师－部门主管－部门经理－部门总监。
所需专业：工程造价、供应链管理、化工工程类、机电一体化、电气自动化。
以上岗位本科以上学历，2021或2020年届毕业生。
3、薪资待遇：培训期3个月，薪资5000元每月，培训期结束后根据岗位考核合格后定薪。
4、工作地点：派驻全国各项目所在地。（广西，湖北，河北，四川，安徽等）
欢迎愿意扎根工程现场一线历练自己，有目标，有理想，有规划的年轻人加入。