岗位职责:
1.协助总经办领导处理日常事务及各职能部门的联络、协调。
2.跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
3.按照领导安排,协助其他部门组织企业的重大活动。
4.及时、准确地处理临时事件,保证总经办领导的工作效率。
5.协助总经办领导进行企业文化规划制定,配合其他部门开展企业文化工作。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,优秀应届毕业生也可,年龄在22-30岁之间。
2.具有行政管理、企业管理等相关专业知识,熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。
3.责任心强,具备优秀的学习力、语言表达能力、沟通能力和协调应变能力,良好的职业道德。