设计部经理_广州雅玛实验室系统工程设计有限公司

一、职务名称：设计部经理
1、招聘人数:一名；
二、岗位职责
1、全面负责规设计部各项工作，参与科研实验检测建筑系统项目前期提资、工艺规划定位，明确科研实验检测建筑系统工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合科研实验检测建筑规范要求和甲方要求。
2、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
3、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
5、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
6、负责工程施工中的设计交底、变更、技术支持等工作
7、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
8、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的创意能力及创意效率。
9、研究、了解和跟踪国内外同科研实验检测建筑系统在规划、工艺设计方面的发展趋势；
10、负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，满足用户需求；
三、任职资格：
1、有科研实验检测建筑系统设计经历；
2、良好的语言表达能力，沟通协调能力；
3、建筑环境设备、热能动力、机电一体化本科以上学历；
4、电气、暖通相关专业注册工程师职称;
5、6年工业建筑设计经验，三年科研实验检测建筑系统设计经验；
6、精通科研实验检测建筑系统各专业工艺设计；
7、抗压力、执行力强，本岗位有上升空间和承包经营发展方向
四、工作时间；
1、每周五天四十小时工作制，双休。双休日加班由公司安排调休；
五、福利待遇：
1、薪资:年薪制18万/39万(上不封顶)
基本工资＋岗位职务职称津贴＋绩效考核工资＋出勤福利津贴＋经营目标考核提成与期权四部分组成；
2、假期社保：国家法定节日有薪假期、买五险一金；

职位要求

职位描述

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