人力资源主管 5k~9k
大专及以上 经验不限 广东-广州市
更新时间: 2024-09-27
职位要求
招聘日期: 2024-06-24 ~ 2025-02-28
- 人为资源专业
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1.站在公司的发展战略角度,为公司各部门提供有力的人才和后勤保障,让人力资本最大化;组织建设、优化完善人力各模块流程、标准和公司管理制度,让公司良性发展。
2.针对公司的情况,促进公司年度、月度目标和重点工作规划达成;对公司的人才进行战略规划,优化组织架构和人才配置,人资效能最大化。
3.为公司的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为公司提供解决方案,包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块人力资源工作。
4.统筹管理行政管理流程制度体系,确保规章管理制度检查、监督有效执行;
5.负责组织公司企业文化、价值观落地工作,加强员工归属感,调动员工积极性和创造力;
6.结合公司发展战略和需求,完善人员编制和组织架构建立,招聘培养关键管理团队,实施人才发展储备计划,制定公司培训计划及开展实施;
7.承办领导交办的其他工作及配合其他部门的有关工作等。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业;
2、8年以上人力资源管理经验,丰富的团队管理经验;
3、具备扎实的人力资源专业知识体系经验,擅长招聘、员工关系、绩效管理模块;
4、具有战略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的工作意识以应变能力,工作责任心强;
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