测试工程师(J10309)_

工作职责： 1.根据项目需求文档、设计文档，制定详细的测试计划和测试方案，明确测试范围、测试方法、测试进度安排等； 2.评估测试所需的资源，包括人力、设备、环境等，并进行合理的资源分配； 3.能够对国产化的软件、硬件或系统进行测试和适配工作，确保其在国产化环境下的稳定性、兼容性和性能等方面符合要求； 4.针对已建设系统、在建系统、未来规划建设系统编写测试计划和方案，设计全面、有效的测试用例，覆盖软件的功能、性能、安全等各个方面，高效且高质量完成系统测试工作； 5.按照测试用例执行测试工作，记录测试过程和结果，及时发现软件中的缺陷和问题； 6.跟踪缺陷的修复情况，及时与开发团队沟通，了解问题的解决进度； 7.根据测试需求，搭建和配置测试环境，包括服务器、数据库、客户端等； 8.定期撰写测试报告，总结测试工作的进展、结果和发现的问题； 9.参与公司内部的技术研究和分享活动，不断提升团队的整体技术水平； 10.协助其他岗位人员完成相关的测试工作，提供技术支持和帮助； 11.完成领导交代的其他工作。任职资格： 1、35周岁以下； 2、本科及以上学历，计算机相关专业； 3、良好的理解表达能力； 4、从事系统测试工作三年以上； 5、熟悉软件测试的基本理论、方法和流程，能够独立完成测试计划、测试用例的设计和执行工作； 6、掌握至少一种测试工具，如 Jira、禅道、TestLink 等，能够熟练使用缺陷管理系统； 7、熟悉至少一种编程语言或脚本语言，如 Python、Java 等，能够编写简单的自动化测试脚本； 8、具备数据库知识，能够熟练使用 SQL 语句进行数据库的查询、修改等操作； 9、了解常见的软件测试类型，如功能测试、性能测试、安全测试等，并具备相关的测试经验； 10、有移动应用测试经验者，熟悉 Android 或 iOS 系统的测试方法和技巧； 11、了解敏捷开发流程和 DevOps 理念，能够适应快速迭代的开发节奏； 12、有高度责任心和主动性，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 13、具备在缺陷排查与分析时优秀的逻辑思维能力。

职位要求

职位描述

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