任职要求：
保险福利：按照应发工资总额办理五险并投保雇主责任险。
带薪福利：带薪享受年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等。
津贴福利：交通补贴、租房补贴、三节购物卡、生日礼金等。
住房福利：按照应发工资总额办理住房公积金。
饮食福利：膳食补贴。
健康福利：免费的年度体检，健健康康过好每一天。
薪资福利：保障全年14薪。
职业发展：根据学历、岗位经验、能力、贡献等考核指标提供完备的晋升机制。
岗位职责：
1.负责班组生产及日常事务管理（人员考勤、考核、工作任务分解、落实等）；
2.承接车间组织绩效部分指标，协助完成车间年度指标和个人分解指标；严格执行车间制定的各项落地措施并高效完成；
3.协助车间完成装置开工前的各项准备工作，确保装置开车一次成功；后续组织班组员工培训，严格落实新员工百日成长计划及日常员工提升培训；
4.落实岗位安全生产责任制，组织班组安全自查和班组互查，及时消除安全隐患；
5.负责班组团队建设，督导班组员工岗位职责履行，及时与员工进行沟通
6.负责执行生产部经理或部门领导的业务指令
7.积极参加公司、部门、班组组织的各种安全活动和安全知识培训
8.履行应急预案中规定的岗位职责，平时按规定参加应急演练
9.遵守相关法律法规和公司的各项管理制度，严格督导安全操作规程和设备的维护规程，并落实相应的操作和维护记录与查核。
任职资格：
1.40岁以下，三年以上大型石化工厂内操操作经验；
2.有同工艺PDH（丙烷脱氢）/PP（聚丙烯）从业经验，并具有领班及值班主管经验；有管理经验者优先；
3.热爱化工行业，身体健康，有一定的组织协调能力，能适应倒班工作；
4.化工类相关专业，大专及以上学历；
5.有较强的责任感和团队协作精神。