任职要求：
岗位职责：
1.参与制定企业发展规划、年度经营计划和财务预算方案，主持企业运营、协调、管理工作；
2.组织实施企业推行的各项决议；
3.组织实施企业经营计划、目标和投资方案；
4.拟定公司内部管理机构设置、方案、基本管理制度与其他具体规章制度；
5.定期主持各项管理会议；
6.把握公司发展方向，制定企业整体发展战略规划；
7.董事会(长)所授予的其他职责。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理类/化工类专业；
2.接受过管理学、领导科学、经济法、战略决策等方面的专业知识培训，知识面广，综合素质高；
3.至少从事过5年以上企业全面管理工作，担任副总经理职位3年以上；
4.具备出色的领导管理才能，能将先进的管理理念与企业实际相结合，熟悉现代企业管理制度与管理模式；
5、具有较强的责任心与高度的敬业精神;
6、具有良好的职业操守，能承受较大工作压力。