任职要求：
岗位职责：
1、参与制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。
2、及时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
3、负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养计划，并按计划组织实施。
4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低设备维修备件消耗。
5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标，组织编制本部门工作计划并组织落实和实施。
6、编制设备配置、使用计划，对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。
7、负责本部门员工绩效考核、评定工作，对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。
8、上级领导交办的其它任务
任职要求：
1、 机械或机电一体化相关专业大专以上学历；五年相关工作经验；年龄50岁以下
2、 熟悉工厂设备管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规，具备先进的设备管理理念；
3、有工厂设备管理、维修、改进和运行维护经验；
4、熟悉各类通用设备，具有较丰富的设备保养、维护、技改知识；有化工设备或DCS系统者优先；
5、有强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的工作压力；