任职要求：
1、建立健全公司职业健康、安全、环保、消防管理制度、规程，并严格督促执行，定期修订完善制度。
2、落实HSE管理责任，拟定编制HSE规划、HSE工作计划、培训计划，并加强其实施与考核。? ?? ?
3、负责公司HSE培训工作，按照公司培训计划组织公司级培训，并督促各单位开展HSE培训。
4、分管安全、环保、职业健康、消防技术工作，负责全公司建设生产现场HSE管理，HSE体系建设和安全、环保、职业健康、消防工作的相关台帐的建立等工作。
5、负责生产现场的隐患排查和各类作业票（证）的实施管理工作。
6、负责公司应急管理工作，建立公司应急体系。组织制定和完善公司应急预案，并做好预案的备案工作。
7、危险化学品的登记、重大危险源的备案、预案的修订与完善和备案等工作。
8、负责公司HSE工作的技术指导和监督检查。
9、完成领导临时安排的其他工作。