职位信息：

职位性质：全职 专业要求：无 招聘人数：1人 工作地点： 湖南-长沙市 更新日期：2024.11.07 工作经验：二年以上 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：本科及以上 工资待遇：4000 - 6000 招聘日期：2024.08.12 ~ 2025.06.12

任职要求：

岗位职责：

1、 协助负责公司日常薪酬管理工作：薪酬核算及计发、福利管理、薪酬数据统计及测算、薪酬申诉处理，负责员工奖惩及日常行为规范管理；

2、 协助建立健全绩效管理和培训管理政策、制度和流程，做好绩效的过程跟踪和管理，持续提升员工个人绩效，促进员工能力提升，支撑业务发展。

3、 根据业务需求及培训需求调查，制定公司年度培训计划和专项培训计划。组织策划、协调、落实培训各项工作；

4、 负责长沙公司人员管理工作、招聘管理工作，负责长沙公司招聘的组织及实施，负责长沙公司员工入离职手续办理、劳动合同的签订及管理、员工档案的管理；

5、 负责长沙公司办公环境卫生管理、物品采购、固定资产管理、证照管理、员工考勤等日常行政工作；

6、 负责协助长沙公司客户接待安排工作；

7、 负责长沙公司会议安排、会议记录，协助领导编制专项工作报告；

8、 协助优化公司行政管理流程及规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

任职要求：

1、 本科以上学历，专业不限，理工类优先，有人力资源相关证书优先；

2、 1年以上招聘或培训或行政管理相关工作经验；

3、 熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

4、 学习能力强，有较好的沟通和协调能力，做事细心认真，吃苦耐劳，具有较强的责任心、服务意识，工作主动性及执行力较强；