职位信息：

职位性质：全职 专业要求：人力资源管理、企业管理或相关专业 招聘人数：1人 工作地点： 广东-珠海市 更新日期：2024.09.07 工作经验：十年以上 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：本科及以上 工资待遇：5000 - 12000 招聘日期：2024.07.18 ~ 2025.01.15

任职要求：

薪资面议。

工作职责：
1、制订部门工作计划、完成工作目标；制订、修订部门工作流程和制度，并督促实施；
2、负责公司人力资源发展战略规划以及各部门人力配置优化；
3、负责公司招聘、培训、绩效考核、档案管理等工作；
4、负责审核与人力资源有关的各种报表、合同、协议等，确保合法合规；
5、负责公司各项行政及后勤管理的工作规划和制度建立。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
2、10年以上人力资源管理相关工作经验，接受过劳动法规知识和管理能力开发等方面的培训；
3、在石化企业同类工作经验5年以上，且有综合管理经验（人力、行政、公共关系等）；
4、对化工或新材料行业的薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇、制度建设、员工关系等具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、广东地区及企业关于劳动合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利等；
6、身体健康，工作态度积极，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。