加氢副总经理
四川金英新能源有限公司
公司性质:外商独资
公司规模:1 - 49人
职位信息:
职位性质:全职
专业要求:化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业。
招聘人数:1人
工作地点: 四川-遂宁市
更新日期:2024.12.20
工作经验:十年以上
外语要求:不限
职称要求:无职称
学历要求:大专及以上
工资待遇:30000 - 40000
招聘日期:2024.07.16 ~ 2025.03.06
任职要求:
一、岗位职责
1、体制与机制的建立与实施:体系运行、组织架构、工作职责、生产制度、管理制度、绩效考核等,参与重要经营决策,优化资源配置,提高经济效益。
2、制定生产策略和生产目标、计划:参与制定公司的长期生产战略和短期生产策略、生产目标和计划,并组织实施和监督执行,包括预测市场需求、确定生产能力和优化生产流程。这需要与其他高层管理人员合作,确保生产策略与公司整体战略相一致;负责品、产、供、存的建立,确保公司运行流畅。
3、监督生产运营和管理:监督日常生产运营、生产过程、生产资料管理、工艺调整优化,确保生产流程顺利进行,产品质量得到严格控制,并且生产(效率)达到预定目标,确保产品质量和生产效率;此外,还需要监督原材料和成品库存的管理,以确保供应链的稳定。
4、组织本部门设备维护:设备日常管理、监督设备检修理工作。
5、运营管理的关系梳理:供应业务伙伴的关系、政府关系、大客户关系、行业协会与媒体关系等。
6、安全管理(HSE):负责制定并执行严格的安全标准,确保员工遵守所有安全规定。定期组织安全培训,提高员工的安全意识,并确保在紧急情况下有有效的应急计划和应急方案。
7、法规遵从:确保公司的生产活动完全符合环保、健康和安全等方面的法规要求,避免因违规而导致的法律责任和经济损失。
8、技术创新:关注行业内的最新技术和发展趋势,推动技术创新。可能需要与技术部门合作,引入新的生产技术或改进现有技术,以提高产品质量、降低生产成本或减少对环境的影响。
9、团队管理:负责管理一个由生产经理、工程师和技术人员组成的团队。需要领导团队实现生产目标,提供必要的支持和资源,并确保团队成员的技能和知识得到不断提升;加强管理,确保本部门各类人员职责、权限规范化;领导和管理团队,激励员工,提高团队整体素质和绩效。
10、培训管理:组织下属的职业发展和培训工作,确保下属各岗位不断适应岗位需求。
11、质量控制:建立完善的质量控制体系,确保化学产品的质量符合国家标准和公司标准,同时负责处理质量异常事件,并及时采取纠正措施。
12、成本控制:主动控制各种成本,确保在提高产量、确保质量的前提下合理控制成本。
13、环境安全:监督公司生产现场的环境安全工作,确保生产过程不会对环境造成污染,同时要做好应急预案,确保员工和设施的安全;重视安全生产和环境保护,落实相关责任和措施。
14、参与战略决策:参与公司的战略规划和决策,提供化学产品生产方面的专业建议和意见,助力公司实现可持续发展。
15、维护客户关系:积极参与客户沟通和合作,及时处理客户投诉和问题,建立良好的客户关系,确保客户满意度。
16、对外沟通:与外部相关方保持良好沟通,维护公司良好形象。
17、完成公司领导和部门交办的其他工作。
二、任职资格
1、教育背景:大专及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业。
2、年龄要求:35岁以上,50岁以下。
3、经验要求:10年以上石油化工行业同岗位工作经验及管理团队的经验,在石化领域有丰富且持续的大型项目经验积累,不断学习和创新。有较强的号召力、凝聚力及执行力;工作负责、风险控制;爱岗敬业,优良的个人道德品质;具备较强的组织协调、沟通、谈判、领导能力和分析、处理问题、创新的能力。
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