任职要求：
岗位职责：
1、化验室日常管理工作：人员考勤记录、轮休审批、值日制度、监督劳保用品的使用情况等。
2、根据项目测试需求查找国家、行业测试标准，采购对应的试剂、仪器、器皿进行测试实验，确保试剂、仪器、器皿能满足测试标准要求。
3、针对没有合适测试方法的项目，查找相近行业的测试标准，结合样品的组成情况，进行测试方法的开发，确保准确性、精密性能满足测试需求。
4、根据测试实际情况，编写测试作业指导书、仪器作业指导书。
5、建立测试中心管理制度，仪器室管理制度，规范员工的行为，保证测试工作的正常进行。
6、建立纸质版原始记录表格、纸质版收样记录，使用excel公式及宏命令建立电子版原始记录及测试报告台账，减少数据计算量，提高工作效率。
7、编写测试人员培训计划及培训资料，对测试员进行长期培训，确保测试员能独立进行相应的测试工作，能及时完成，保证测试数据的真实准确。
8、建立仪器维护保养计划，对维保人员进行维保培训，确保其能正确的进行维护保养，保障仪器性能的稳定。
9、对每日测试数据进行审核，异常数据及时安排复测，将每日测试台账发送至对应的钉钉工作群内。
10、根据试剂、耗材、器皿存量，有计划的提交采购计划，保证测试工作的正常开展。
11、负责公司易制毒、易制爆系统的管理，及时上报危化品采购、使用信息，做到账物统一。按危化品管理制度进行易制爆库房的日常巡查工作；定期检查易制毒库房库存量、台账记录情况。每月进行危化品使用盘点，报表提交给主管上级。
12、样品量大时，承担部分测试工作。
13、按月填写月计划表及上月完成情况表，按周填写周计划表及上周完成情况表。
14、抓好部门人员的专业培训工作，提高部门人员的专业知识和业务管理能力，培养储备管理人员；
15、合理安排部门人员工作时间，节约人工成本与设备能耗；
16、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、化工检测、化学分析等理工科相关专业专科以上学历；
2、10年以上化验室工作经验；2年以上化验室管理经验；
3、熟知化学测试原理及仪器测试原理
4、熟练的化验室仪器实际操作水平
5、有较高的英语读、写、听、说能力；
6、优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。