任职要求：
【岗位职责】
1、对劳务分包单位的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；
2、负责办理或督促办理工人劳动合同签订、名册录入、进退场手续等工作，对其劳务用工及工资纠纷情况进行摸底和跟踪；
3、对公司在建项目施工过程的劳务人员身份、资格信息、人员配置、民工工资、社会保险等进行管理，跟进并监督实名登记工作；
4、协助政府主管部门对工程项目的劳务和经营行为的检查，并落实整改纠正措施。
【任职资格】
1、大专及以上，建筑类、土木工程等相关专业；
2、具有良好的文字表达能力，良好的沟通能力；
3、熟悉并能使用各类办公软件；
4、有劳务员、资料员证书优先。