岗位职责：
1、负责各车间工艺指标管理。通过对生产数据的分析，对工艺指标不断优化，并检查督促生产部门工艺指标运行情况并进行考核。
2、负责生产过程中工艺问题的处理。负责对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题及时制定解决办法，并定期召开工艺技术分析会，检查并解决生产过程中的工艺问题。
3、负责生产工艺物料衡算。负责对车间物料消耗进行衡算，对物料平衡发生的偏差及时分析原因，并提出有效解决措施。
4、负责生产过程中的工艺优化。负责对车间工艺进行优化，以达到节能降耗、降低生产成本，提高产品质量、稳定开车率。
5、负责工艺培训。负责定期进行工艺培训和岗位操作培训。
完成领导交办的其他临时任务。
任职资格：
（1）22~35岁，本科及以上学历，化学工程与工艺专业；
（3）3年及以上化工企业（大化工类）工艺技术管理工作经验，化工原理基础知识扎实，熟悉操作规程编制和工艺配方计算等，熟悉生产和工艺管理工作流程，熟练使用CAD制图；
（3）具有较强的沟通协调能力，爱岗敬业，有写作基础。
薪酬福利：
员工入职签订劳动合同，并可享受以下员工福利（以下薪酬待遇标准之外）：
1、为员工提供各种福利（补贴），具体如下：
（1）工龄补贴：10~240元/月；
（2）职称/技能补贴：100~300元/月；
（3）学历补贴：300元/月；
（4）交通补贴：60/150元/月；
（5）工作餐补贴：100元/月；
（6）环境补贴：50-300元/月；
（7）安全补贴：30元/月；
（8）租房补贴：400-500元/月；
（9）伯乐奖（人才推荐奖励）300~10000元/次*人
2、为员工提供法定五险、意外险，免费提供职业健康体检；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为武汉市籍以外员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，为武汉市区员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
6、为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。