1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现;
人事主管 5k~7k
大专及以上 三年以上 江苏-宿迁市
更新时间: 2020-05-27
职位要求
招聘日期: 2020-05-26 ~ 2020-05-28
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现;
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