1）作业现场、生产设备、器具清洁、维护工作的带领；
2）制造通知单、包装单、设备点检表、机房点检表、锅炉点检表的填写；
3) 使用标签，生产批次，使用材料的确认；
4）异常状况的处理、反应；
5）工作方法改善的提报与执行；
6）交接班准备工作的带领；
7）作业现场的安全；
8）提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
9）上级领导交办的其他事项；
10）人员的管理与调配。
必要能力
1）熟悉车间各项工作流程及操作；
2）掌握生产作业管理知识技能。
3）班组长综合管理技能训练的学习。
4）优先考虑持有相关安全管理员资格证书、特种设备管理证书、锅炉操作证书、电梯司机证书、叉车操作证书。
5）必须适应倒班制
福利待遇
1）按照国家法定支付加班费；
2）年终奖金；
3）每年调薪；
4）免费工作餐、免费提供住宿、提供沐浴室；
5）根据国家法定缴纳保险及公积金；
6）年度旅游；
7）采暖补贴、防暑降温费；
8）节日福利、公司礼金；
9）定期体检。