一、岗位职责:
1、执行并完善公司招聘、工资、保险、福利、绩效、劳动合同等各项人事制度及相关工作;
2、填制和统计分析相关人事报表,及拟定部门及公司人力资源规划;
3、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、完成人员招募、入职培训、人事档案管理等;
5、协助各项活动的实施及接待服务工作;
6、完成后勤相关各项服务及项目报批工作;
7、完成主管交办其他事项;
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,性别不限,30岁以下,人力资源/行政相关专业,熟悉人事及后勤服务相关工作;具备较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神,具有人事后勤工作经验者优先;
三、薪资待遇:
1、薪资:基本工资、考勤奖金、职务岗位津贴、轮班津贴、加班费、月度及年节奖金等;
2、福利:生日卡、婚礼金、旅游、子女教育补助、食宿交通、高温补贴等补助;
3、工时:八小时标准工时、带薪年假等;
4、保险:国家规定的社保和公积金、补充商业保险等;
5、学习与发展:岗位和技能专业培训、关联公司学习及职业发展计划;
四、报名方式:
个人简历、毕业证(未毕业者提供毕业生推荐表、成绩单)、身份证及其他相关证书
拍照电子档E-mail至: zzqmhr@126.com(此邮箱可接收各邮箱报名)
和 z212437@mail.chimei.com.cn(此邮箱仅能接收QQ以外邮箱报名)。
备注:不符合条件及报名材料不全者不予安排!
联系方式:0596-3808764/15759669300
联系人:陈小姐