建峰集团为推进“三项制度”改革，加强干部队伍建设，公开招聘富源化工总经理，职务及相关描述如下：

　　 一、岗位职责

根据《重庆富源化工有限公司章程》的规定，总经理对董事会负责，行使以下职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

（八）股东会或董事会授予的其他职权。

二、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有强烈事业心和责任感。

　　2.熟悉现代企业经营管理，市场意识、改革意识、创新意识强，善于把握市场经济规律和企业发展规律，了解国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；

　　3.具有正确的业绩观，认真执行公司各项决策部署，正确处理局部利益与整体利益的关系，自觉维护公司整体利益和职工根本利益，勇于担当，敢于攻坚，善于作为，团结协作，勤奋敬业，真抓实干，有良好的履职记录。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格：

1.具有累计5年以上化医集团所属企业工作经历，负责过大型化工装置的生产管理、经营管理、市场管理等工作经历。

2. 具有大学本科及以上文化程度，化工及相关专业。

3.应当在化医集团所属企业中层管理以上正职岗位上工作3年以上，未满3年的一般应当在中层管理正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

4.法律法规、相关行业或其他有关规章制度规定的资格要求。

5.高级专业技术职务优先，中共党员优先。

（三）不受理报名的情况

1.群众公认度不高的；

2.近3年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；

3.受过刑事处罚的；

4.正在接收党纪、政纪调查，或者处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内，或者受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

7.其他原因不宜报名的。

三、招聘范围

重庆化医控股（集团）公司所属二级企业

四、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2020年4月8日17：30前。

2.报名方式及要求：报名人员在报名时间内填写个人信息进行报名，将有关资料书面送达或发送至电子邮箱（联系人：建峰集团组织与人力资源部靳洮，023-72591170；地址：重庆市涪陵区白涛街道建峰集团总部；电子邮箱地址：228740904@qq.com）。

3.报名人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。报名材料包括：

第一，应聘者须准确完整填写《报名表》、个人承诺书等。

第二，应聘者需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，三年以内年度考核材料；③个人任职的相关材料；④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件。

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。

（二）资格审查：

报名截止后，对已报名人员是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初审。凡不按要求完整填报信息和上传相关证明材料的，不予审核通过。

（三）综合考察、测评

由建峰集团成立测评工作组，通过履历评价、测试面试、背景调查等方式，对应聘人员进行综合测评，全面了解应聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩、性格特征等方面的人岗相适度，并外请第三方咨询机构进行能力素质测评。

（四）确定人选

综合研判提出人选建议，按组织程序和法定程序提交审议。

经研究认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（五）聘用

经组织程序审议通过人选后，按公司《章程》履行相关法定聘用程序。

五、薪酬待遇及管理考核

　　本次选聘的总经理岗位实行目标责任考核管理。由富源化工依据有关法律法规与其签订聘用合同，任期三年。

　　薪酬待遇按照建峰集团中层管理人员绩效考核及薪酬管理制度执行。基本薪酬按标准按月发放，绩效薪酬根据单位目标任务考订及富源化工对个人考核月度结果预支，全年全面完成目标责任考核任务的全额兑现绩效年薪，未完成目标责任考核，由董事会核定绩效薪酬。

　　六、重庆富源化工有限公司简介

　　重庆富源化工有限公司（以下简称“富源化工”）前身为垫江县氮肥厂，始建于1970年，地处垫江县砚台镇，占地约300亩，在册员工461人。

　　富源化工是重庆建峰工业集团有限公司旗下控股子公司，是以天然气制合成氨配产硝酸盐系列产品的综合性化工企业。现拥有天然气制合成氨10万吨/年、硝酸15万吨/年、硝酸铵20万吨/年、硝酸钠8万吨/年、亚硝酸钠4万吨/年、硝基复肥20万吨/年、碳酸氢铵10万吨/年、氨水10万吨/年等生产装置。在前端装置高负荷生产前提下，后端装置可通过不同时期不同产品的销量、销价、库存变化，实施柔性化生产销售，以实现企业整体效益最大化。

　　2019年，富源化工年产合成氨11万吨、碳酸氢铵4.64万吨、硝酸（折百）13.6万吨、硝酸铵16.2万吨、硝酸钠3.47万吨、亚硝酸钠0.7万吨（根据市场结构调整，7-10月未产亚硝酸钠）、氨水6.39万吨。上述产品总计约56万吨。除中间产品合成氨销售7500吨、硝酸没对外销售外，当期所有产品产销率100%。全年实现营业收入4.6亿元，实现经营现金净流入7427.9万元，报表盈利1361.86万元，上缴税费2591.71万元。

　　富源化工2020年至2022年转型发展规划按照“做强做优现有产品、延伸硝酸下游产业链，打造国内一流硝酸及硝酸盐产业基地”的思路，通过对现有设备更新与技改扩能、熔盐/电子级硝酸钠研发、农用碳酸氢铵提质开发工业碳酸氢铵，同时，论证以合作经营模式新建浓硝酸及四氧化二氮项目、盘活复合肥装置等，推进公司转型发展。到2023年富源化工将实现年产合成氨13万吨、硝酸15万吨/硝酸铵20万吨、硝酸钠8万吨（含2万吨电子/熔盐级硝酸钠）、亚硝酸钠4万吨、复合肥20万吨、碳酸氢铵8万吨（含工业碳酸氢铵）、氨水6万吨、浓硝酸2万吨、四氧化二氮0.3万吨的产能规模，主营收入超6亿元，利税预计超6000万元。