岗位职责：
1、建立和完善公司法律管理体系，制定法律风险解决方案，定期进行风险检查，提示风险并及时预警，对公司日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询。配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、依照法律法规，起草、审核公司内部管理制度、各类合同、协议、商务往来函件等，完善合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节，规避风险。
3、独立代理或协助外聘律师处理公司诉讼事务，负责案件调查取证、诉讼材料准备和案情分析、讨论制定诉讼或仲裁方案、出庭应诉等系列活动，跟踪诉讼或仲裁案件进展并及时反馈领导。
4、负责公司知识产权管理，做好知识产权（发明专利、实用新型、商标注册等）申请、维护、放弃、保护以及技术资料的管理等基础工作，协调公司相关部门、专业机构，建立管理台帐。建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，从公司研发、销售、工程施工等环节进行规范保护。
5、负责组织员工普法教育，针对管理、技术、研发、销售、经营等各业务模块开展定制化法律培训教育。
6、收集整理与公司经营管理、行业发展相关的法律、法规、政策性文件，建立公司法规汇编知识库，根据公司发展规划及国家、行业及市场变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
7、协助办理公司注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等事务，办理公证、抵押等法律业务并审查相关法律文件；配合有关部门开展第三方企业资质、诉讼及不良记录查询。
8、负责企业资质及荣誉申报，配合代理机构做好高新科技、各类政府项目补贴申请。
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学相关专业，至少3年以上诉讼、仲裁实践经验。
2、具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
3、熟悉企业法务事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本的起草、审核及签订。
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、仲裁法、诉讼法、物权法等国家相关法律、法规以及法律实务。
5、认真负责、严谨稳健、正直诚实、公正客观、坚持原则。
6、具有良好的沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，有良好的职业道德。
7、能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力。