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人力资源部部长 6k～10k

本科及以上 五年以上 陕西-咸阳市

更新时间： 2019-09-21

陕西华浩轩新能源科技开发有限公司
混合所有制 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2019-04-16 ~ 2019-09-21

职位描述

工作职责：
1、全权负责抓好人力资源部的全面工作，建立和健全公司的人力资源管理制度和各项工作规范。 
2、贯彻执行国家劳动人事方面的有关方针、政策、法令和规定，拟定公司人力资源的战略规划和工作方针。 
3、根据公司不同发展阶段和经营状况及时提出组织架构和岗位增减配置的提案，做好定编、定岗、定员、定责任等工作。 
4、负责抓好公司的劳动人事管理工作，做好人才引进工作，办理公司人事任免和人员异动的日常管理。 
5、拟定公司工资、奖金、福利、劳保、保险等政策，负责人力资源预算和劳动报酬分配方案，并组织实施。 
6、抓好公司员工的基本考核工作。对职称评定、工资评定、职位评定、 绩效奖励评定等方面制定出具体的考核方案，并组织实施，。 
7、定期进行人力资源信息综合分析，负责组织建立公司重要岗位的后备人才库，为企业发展储备干部和人才。
任职要求：
1、年龄50周岁以下，男、女均可。 
2、具有人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本
科学历;人力资源管理师职称。
　　3.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验;
　　4.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
　　5.具有很强的沟通协调能力，有敬业精神和高度的工作责任心，
有全局观念，事业心强。　　

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