岗位职责：
一、 根据公司经营发展战略目标做好人力资源规划，保障人员供给。
二、人才的招聘与匹配
三、人才的培训与开发
四、薪酬与绩效管理
五、企业文化建设
六、员工关系管理
HR 5k～7k
大专及以上 经验不限 江西-南昌市
更新时间： 2019-04-27
江西西林科股份有限公司
台港澳与境内合资
500 - 999人
职位要求
招聘日期： 2019-04-12 ~ 2019-04-27
- HR三级及以上资格
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
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