岗位职责:
1、协助上级进行企业内部管理,包括企业规划、内部运作、企业文化、制度流程建设等工作;
2、组织有关部门制订和完善公司各项规章制度、业务流程,并对执行情况进行监督、评价;
3、协助上级组织进行企业改革及运行机制调整方案,并协同有关部门完成过程跟踪及检查方案的实施;
4、协助上级完成企业文化建设、制度流程建设及执行情况监管;
5、协助上级完成企业规划资料、数据调研及编制;
6、执行领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、有2年以上同岗位相关工作经验,内审员资格者优先录用;
3、具有很强的判断能力、应变能力、沟通协调和计划组织能力;
4、责任心强,坚持原则,能够承受一定的工作压力;
5、负责监督各项管理制度的执行情况,并实施考核;
6、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作;