工作内容：
（1）协助部门经理做好部门工作，完成好分管方向上的各项工作；
（2）部门经理不在岗时，受领导指派，代行经理职责；
（3）完成领导交办的其它工作。
任职资格
教育背景：本科及以上学历，资源勘查、资源管理等相关专业。
工作经历：10年以上工作经验，5年以上能源行业管理工作经验。
能力要求：
熟悉能源发展趋势，了解国家相关政策及法规；
具有方案拟定能力；
具有良好的沟通协调、统筹组织能力；
具有领导能力、计划与执行能力，协调推进能力；
具备较强的学习能力；
具有较强的沟通协调能力、抗压能力强；
具有很强的韧性和忠诚度。