工作内容：
（1）负责本部门的全面工作；
（2）负责本部门人员队伍建设与管理；
（3）制订本部门的工作流程，完善本部门的团队建设；
（4）负责抓好部门的全面工作并协调好部门内部的关系以及与各部门的业务沟通，及时传达公司的各项决定、精神、要求；
（5）全面组织安排好部门内部的工作分工及监督管理；
（6）负责协同与其他部门的合作、沟通，为其他部门做好支持工作；
（7）组织制定矿产资源和能源的勘探方案、综合开发利用方案；
（8）组织对公司所属资源的工程勘查设计，组织审查勘探设计方案、勘探报告和成果资料，并出具意见；
（9）组织审查工程设计、技术方案和工程进度等，并出具意见；
（10）组织对勘探开发工程项目的验收；
（11）会同相关部门审核工程施工进度计划及工期控制；
（12）参与公司工程招标、设备材料选型、方案审查和测试等工作，提出技术要求，负责技术把关；
任职资格
教育背景：
本科及以上学历，资源勘查、地质学及相关工程技术专业。
工作经历：
10年以上工作经验，5年以上部门管理经验及项目管理经验。
能力要求：
具有领导能力、计划与执行能力，协调推进能力；
具备较为全面的资源勘探开发经历；
具备较强的学习能力；
具有较强的沟通协调能力、抗压能力强；
具有很强的韧性和忠诚度。