任职要求:
1、根据公司运营情况,协助综合部完成相关人力资源事务管理、行政管理事务管理的落地和执行;
2、配合完成办公室日常人员管理工作;
3、配合完成办公室行政管理工作(公文管理、会议管理、办公资产管理、办公室环境管理等);
4、负责部门的正常采购、印刷、库管、报销等工作;
5、组织与安排各专业团队各类培训及会务接待;
5、上传下达工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限、人力资源或行政类相关专业优先考虑;
2、有学校组织活动协调能力经验优先;
3、熟练掌握Word、excel等办公软件应用。
4、仪表端庄、性格开朗、善于沟通、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。