岗位职责：
1、在单位发展战略的指导下，制定精益生产与持续改进战略与目标、主要部署与实施计划；
2、监督工厂内的精益生产与持续改进活动，并及时纠正或调整与精益生产目标与计划不一致的行动；
3、协助公司质量部门进行体系改善，导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，IE手法融入、Sixsigma运用与评判标准建立；
4、在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性；提高他们的工作绩效，使他们能够参与并有能力用系统的方法解决问题；
5、负责精益生产、6S、sop岗位标准化等先进生产管理的组织和实施；
6、将组织目标转化为SMART 目标，度量和评审KPI，为供应链创造价值；
7、与所有部门保持合作和开放的工作关系，负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施；
8、建立并保持安全的、零事故的、健康的工作场；
9、推动板块核心业务和主要企业进行流程设计、流程优化和流程绩效管理工作的改善、协助支持流程化和产品化的信息化服务支持；
10、负责部分企业改善课题、重点项目的推进，改善工具方法应用的培训与过程指导、课题进度、质量的过程点检与纠偏，课题改善成果核算与总结的指导确认。
任职资格：
1、50周岁及以下，大专及以上学历，理工科类背景，熟悉炼化生产制造部门运作和流程；
2、具备5年及以上相关岗位工作经验；
3、具有较强的计划、组织、沟通及协调能力；
4、具有较强的写作组织能力及信息应用软件运用能力；
5、熟悉质量管控和精益生产知识，擅长生产成本控制及现场管理；
6、必须具有自我激励和自我指导的能力，极度专注细节，细心认真，能够计划并彻底落实。
备注：有大型同行业生产管理/技术经验的应聘人员条件可适当放宽。