岗位职责
1、在公辅原料部经理的领导下负责公用工程的全面工作。抓好公用工程的生产经营和安全等各项工作。
2、负责所需原料、成品装卸、物料输送，产品包装及储存和外运装车，给排水和公用工程设备维护等。
3、全面负责公用工程的安全培训、技术指导、专业培训、劳动人事及行政管理等工作。
4、认真完成公辅原料部上级领导下达的各项任务、工作计划，有权监督和考核各班组对公司管理制度和规定的执行情况。
5、对公用工程车间员工技术素质负责,有权进行综合考核,提出奖惩意见，有权禁止任何违章作业。
6、负责建立健全公用工程各项标准、规章制度及经济责任制，并负责贯彻实施。明确各级人员职责分工，做到事事有人管，人人有职责，使车间管理制度化、规范化。
7、对现场管理工作负责,有权布置、督促、检查、考核。
8、有权对不符合实际的管理、措施、规章制度提出修改意见。
9、在公辅原料部经理的领导下，负责公用工程的技术、管理工作。
10、坚持“安全第一，预防为主”的方针,贯彻执行上级有关安全的指示、政策、法规等。
11、负责编制操作规程，并根据实际情况定期进行修订。
12、经常深入现场了解和检查规程、制度的执行情况，并提出合理化建议。
13、负责安全管理工作,工作票的签发审核,隐患排查和整改。制定安全方面的计划措施,组织安全活动及各类检查,消防器材的管理。
14、根据工作目标及公用工程系统分工范围，会同公辅原料部领导编制年度工作计划。
15、完善落实各级制度和岗位工作标准, 定期组织修编公用工程各类制度及规程。
16、负责各专业技术培训计划的制定实施，组织好各专业人员规程的学习和考试,做好培训工作，有力的提高员工素质。
17、负责技术档案的建立和保管工作，协助部门经理做好技术管理和生产管理工作。
18、定期向部门经理汇报车间工作，听取领导的指示和要求。
19、经常与各专业的工程师交换意见，安排工作，协调解决问题。
20、经常深入班组，了解、掌握员工的思想动态。
21、接受公辅原料部经理交办的临时性工作。
1、在部门经理领导下，负责本部门各项业务工作。
2、建立健全部门规章制度，经部门领导审核、批准后组织实施。
3、抓好物配中心各项管理工作，同时组织、检查、协调、平衡各单位物资配送事宜，使生产稳定、经济、高效运行。
4、建立劳动考勤制度，严格劳动纪律，充分发挥员工积极性。
5、抓好物配中心的安全工作，及时消除事故隐患和员工不稳定情绪。
6、负责本部门绩效考核方案的制定和实施。
7、了解、掌握物配中心的材料、备品备件消耗情况，降低各种消耗。
8、负责装卸队人员、运输车辆及装卸设备的安全和管理工作。努力提高车辆使用效率，满足使用要求。
9、负责物配中心驾驶员的综合培训及管理工作。
10、认真贯彻执行企业管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保安全行车。
11、负责办理车辆的年检年审工作及养路费、保险费等缴纳工作，做好对车辆经费各项支出的审核工作。
12、按规定时间向部门领导及相关业务部门及时上报各类报表，做好信息的上传下达工作。
13、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。
14、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好。
15、协助有关部门检查各项制度执行情况，对驾驶员在行车和用车方面有不规范的行为予以指正。
16、协助行政等部门检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。
17、加强基础资料的收集保管，建立健全车队出车的各项记录。
18、经常深入班组，了解、掌握员工的思想动态。
19、参加公辅原料部的工作例会，汇报部门工作情况，听取会议精神，并向本部门有关人员传达安排，检查落实情况并汇报。
20、定期向公辅原料部经理汇报物配中心工作，听取部门经理的指示和要求，完成领导交办的其它工作。