岗位职责:
1、 负责公司企业文化的建设,搭建企业文化落地体系。如企业文化大纲等;
2、 负责CIS(MI、VI、BI)系统组织设计、优化和推广应用;
3、 负责企业价值观的提炼,总结及根据热点、深度内容撰写和企业价值挖掘,深化文化氛围营造和价值观推行;
4、 负责公司内部企业文化活动的策划和落地,内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营(文化墙,内刊等);
5、 负责公司对外宣传及各项活动的策划、组织、宣传与实施过程。
任职资格:
1、 熟悉CIS(MI、VI、BI)系统建设;
2、 拥有企业价值观方面知识和技能,具有较强的逻辑规划能力和总结提炼能力;
3、 有一定的文字功底,能够进行相关文章、案例、新闻的编写;
4、 对公司动态有比较强的敏感性和宣传意识,能时刻捕捉到公司内部的宣传线索并付诸实践;
5、 丰富的大型活动方案策划与组织实施经验;
6、 熟悉PS,VI等图形编辑软件使用。