职责描述：
1、执行与分解公司战略规划和年度开发计划，推动公司战略目标的完成；
2、组织召开部门例会，听取建议，传达上级的各项精神，做好项目等工作分解；
3、负责部门项目研发和项目攻关等工作，不断提升公司研发水平及项目申报能力；
4、协助协调项目组对外的技术咨询、技术交流、技术合作等，做好接口管理，确保对外工作顺利进行；
5、监督各项目组的知识产权工作，技术参数、实验报告、专利、文章等关键技术指标的保密性，确保各项目保密工作正常进行；
6、指导与督促具体项目的专利撰写、具体技术发明的专利申请、答辩和授权、专利的各项奖励、合同、付费等各阶段专利工作，确保专利工作按制度、流程有序进行；
7、做好部门制度流程管理、档案管理、专利管理、项目申报、绩效管理、成本管理、员工培训等日常管理工作，确保技术开发日常工作有序进行；
8、组织开展部门的HSE和5S工作，不断改善工作环境，提升员工安全意识，确保开发安全有序进行；
9、根据年度目标分解情报工作，组织制定情报管理质量流程，组织建立部门信息情报体系和情报数据库；
10、对内提供工艺改进、工艺验证等技术服务，保持与各部门的技术改进与验证对接，确保信息及时反馈，对外提供产品技术咨询和服务，吸收市场技术和需求，促进研发技术改进；
10、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高分子材料、化工等相关专业，本科及其以上学历；
2、有4年以上同行业开发工程师工作经验，3年以上相等规模企业开发主管及以上工作经历；
3、熟悉化工行业精细化工的研发知识，熟知相关产品的市场动态，了解项目申报及情报收集流程；
4、较强的组织管理能力、团队领导能力；较强的人际交往能力、沟通能力及谈判能力；扎实的化工专业技能；对市场有敏锐的观察能力。