一、工作职责：
1、根据生产排程计划表组织生产。
2、初始流程的实施及验证，合理安排生产，对工序按生产条件进行控制。
3、CP、PFMEA之实施，对产品及过程进行监控和测量。
4、生产进度的控制。
5、处理生产中发生的质量问题，处理顾客投诉的质量问题，并分析改善之。
6、负责不合格品的返工或返修。
7、监督对所生产的产品进行标识，不同检验状态产品的分区摆放及标识维护。
8、监督产品按要求进行包装。
9、监督生产设备及夹治具、生产工具的维护和保养。
10、各种报表的签核。
11、5S基础工作的落实。
二、工作权限：
1、有权对本车间员工的岗位调动提出建议。
2、对车间的生产安排、质量管理提出建议。
三、工作内容：
1、负责生产车间的日常管理工作；测量及掌控本车间生产有效运行；
2、负责生产任务的按时完成；根据生产部生产计划制定本车间的生产计划，必须按质按量按时完成，有异常现象须及时反馈；
3、负责对车间所属管理人员进行有效的工作评估，测量其是否发挥管理作用进行监控；
4、负责生产车间的员工工作评价与考核；
5、负责生产车间内的人员与设备临时调配；
6、负责生产车间的现场管理与环境管理；
7、负责监督生产车间的产品质量，对产品质量负全责；
8、负责生产车间的员工管理与思想教育；
9、负责生产车间的员工上岗培训与技能培训；
10、负责生产车间的设备日常管理；
11、负责生产车间的安全生产与消防安全；及时完成部门经理交办的其它任务（披露未尽）。
四、任职要求：
学历：初中或中专及以上学历
专业：无
技能要求：懂电脑Excel及Word的基本操作，会做数据统计报表及分析
工作经验：两年生产管理工作经验
工作能力：对管理不同员工有一套行之有效的方法，能有效提高产线的生产效率，又能很好地配合品质部做好品质控制；沟通协调能力强，善于组建管理团队，服从管理，团结下属，责任心强，工作积极主动。
五、检查与考核
本岗位的考核标准服务于公司的绩效考核管理办法，并根据公司考核制度的调整而适时进行修订完善。
1、考核项目： 工作目标、任务
2、考核指标：安全达标，5S管理达标，产量达标，执行力，车间人员离职率，物料管理达标，设备管理达标。
3、考核结果：分优秀-S级、良好-A级、一般-B级、需改进-C级、不合格-D级五个等级，以年度考核为主，根据公司绩效考核管理暂行办法的规定，确定月度和年度的各项收入。
上班地址：广东省英德市白沙镇凯迪工业区
福利：购买社保、包吃包住、法定节假日、节日礼品、带薪年假、工龄补贴、岗位补贴、交通补贴、其他福利补贴、健康体检、娱乐活动