一、 工作职责概要：
1、协助质量管理体系策划、建立、实施和监督。
2、品质部内工作的策划和统筹管理。
3、客户质量要求的识别和传达。
4、客户质量投诉案件的处理。
5、班组内制程异常的解析和跟进。
6、纠正和预防措施的主导和跟进。
7、建立协立商及供货商质量规范及质量辅导。
8、质量意识的倡导和人员教育训练。
9、监督工序生产条件的执行。
10、向作业员阐述产品质量要求并指导作业员进行自检。
11、协助品保进行产品质量控制。
12、作业员人体动作、操作方法之纠正。
13、监督作业员是否按WI作业。
14、监督物料、物料状态的标识及维护。
15、生产现场成品、半成品，良品、不良品的分区摆放。
16、编制返工（返修）作业指导书并对现场返工（返修）进行指导。
17、决定IQC、IPQC上报的质量问题
18、处理IQC、IPQC重大质量事故，及时向上级汇报，并跟踪处理结果
19、负责对品控效果进行评估，并发起和推行质量改善行动。
20、处理本部门的一切日常事务，并积极推展5S工作。
21、对制程不良进行原因分析，提出纠正预防措施并跟踪验证。当发现严重不良时，有权决定停止生产。
22、负责对属下工作进行督导，并提供培训，且进行绩效评估。
工作权限：
1、有对下属隔级违规/资源录用决定权、建议权、处罚权；
2、有品质判定、检验、检测判定权，外发商评审建议权；
3、有对供应商（加工商）出现质量问题处罚权；
4、品质管理体系维护、操作权及事务协调处理权；
5、有对供应商来料和成品检验的品质裁决权；
6、上级授予特定权限行使权，执行总经理赋予的管理者代表权利。
工作内容：
1、整体规划推进品质管理体系运作，全面控制日常产品品质控制；
2、主持编制年度质量计划，负责年度计划的分解、实施和完成，公司质量目标和质量方针的执行和监督。
3、贯彻执行产品质量方面的法律法规和公司的各项规章制度；
4、负责品质部与各部门之间的工作联系和沟通；
5、协调各相关部门做好各项检验、检测，建立品控SIP品质标准，参与公司重大生产、技术品质工程各项管理；
6、组织、协调质管部相关工作的日常管理；完善内部基础性管理，提高部门专业技能，协助外发厂商的检验与评审，定期组织召开品质检讨会议；
7、对出现的不合格进行处置；
8、推行先进的质量管理手法，完善品质保证工作、
任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：无
技能要求：熟悉品质各大模块管控，熟悉各相关区域安规法规，有ISO国际体系运作经验，懂验厂操作方法。
工作经验：5年品质管理工作经验
工作能力：1、对管理不同员工有一套行之有效的方法，能有效提高产线的生产效率，又能很好地配合品质部做好品质控制；2、责任心强，独立工作能力与沟通协调能力良好