一、岗位职责
1. 负责研发部员工分配、指导管理研发部员工的日常工作、落实绩效考核工作，不断提升员工的业务能力和工作水平。
2. 负责研发部各项业务流程的建立、调整、优化和完善工作，及业务平台的建立和完善工作，根据业务的发展变化优化研发部业务模式，为研发部的各项工作建立良好的运行机制。
3. 负责指导监控研发部各项业务工作的计划、执行、检查和控制，保证各项业务工作正常有序开展，确保研发部的KPI指标得到落实和优化。
4. 负责研发部的工作分配和平衡，充分有效的利用人力资源开展工作。
5. 负责研发工艺和研发应用工作的指导、审核、监督和优化工作，确保研发工艺和研发应用工作的效率和质量。
6. 负责工况审核和立项、技术标书、技术协议等的技术评审工作，控制项目技术风险，提高签约质量，提高合同执行所需技术数据的准确性和完整性。
7. 负责重要项目的方案制定、进度跟踪、结果控制等工作，确保重要项目的顺利实施。
8. 负责研发部的财务、行政等资源的预算和配置管理工作，负责研发部与其他部门重大问题的协调沟通工作，确保研发部各项工作顺利开展。
二、任职要求
1. 化工、合成、高分子材料相关专业优先，本科及以上学历，高级技术职称优先；（硕士、博士优先）
2. 5年以上化工行业研发管理相关经验，对化工行业有较深入的了解；
3. 良好的协调、沟通能力、团队管理能力及开拓创新能力；