主要职责
1、招聘管理工作：优化招聘流程，分析招聘需求，制定招聘计划，实施招聘全流程，满足待招岗位的人才需求。
2、绩效管理工作：修订完善公司绩效管理制度，协助部门经理实施公司核心骨干人员的绩效考核工作；建立员工个人绩效考核档案，提出绩效改进建议。
3、优化人力资源工作流程，修订、贯彻公司基本管理制度，协助各项人力资源制度的的解释与监督执行。
4、项目申报工作：根据人社局和本地相关政策法规，申报员工职称、人才补贴等荣誉资质。
任职要求
1、人力资源管理、心理学（人力资源管理方向）、经济学等相关专业本科学历，有3-4年企业人力资源相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规；
3、熟练运用各类办公软件，具有良好的沟通、协调、组织及应变能力；
4、工作积极主动、乐于学习新知识；善于总结，有良好的书面和口头表达能 力；
5、有文体爱好、特长者优先。
联系方式
公司地址：深圳市光明新区光明大街长园集团光明基地浩轩工业园G栋5楼
邮政编码：518107
公司网址：http://www.cy-ct.com
简历投递邮箱：zhangyq@cyg.com
备注：公司长期外聘管理咨询顾问，可参与项目综合学习人力资源管理、战略管理、运营管理等知识技能。