一、岗位职责：
1、 负责公司员工的招聘、培训、社保的缴纳、合同、资料的保管；
2、 公司员工的工衣、工牌、纸巾、办公用品的发放；
3、 公司员工上下班打卡的管理与核对，异常的处理等；
4、 每月员工的考勤提交给财务；
5、 公司员工的请假、销假、奖惩、调动、离职等处理；
6、 公司网络维护、电脑采购、维护等；
7、 负责公司车辆的调度、保险、保养、维修、油耗等核对、管理；
8、 公司员工机票预定及报销；
9、 公司办公室保洁阿姨的管理、监督
10、来访客人接待、会议期间茶水供应等；
11、完成上级主管交办的其他事项。
二、职位要求：
1、专业：无
2、学历：大专及以上
3、电脑水平：熟练操作办公软件
4、优秀应届生亦可。
三、福利待遇：
1、五险一金；
2、年度调薪；
3、带薪假期：双休、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；
4、节假日过节费，节日活动费；
5、年度员工健康体检；
6、员工活动：中秋博饼、年终尾牙，篮球比赛；
7、年度公司集体旅游；
8、每年集体组织公派培训、自我提升培训（公司提供部分费用）；
9、购车补贴（需要满足一定条件）；
10、协助落户；
11、晋升空间。