一、岗位职责:
1、 负责公司员工的招聘、培训、社保的缴纳、合同、资料的保管;
2、 公司员工的工衣、工牌、纸巾、办公用品的发放;
3、 公司员工上下班打卡的管理与核对,异常的处理等;
4、 每月员工的考勤提交给财务;
5、 公司员工的请假、销假、奖惩、调动、离职等处理;
6、 公司网络维护、电脑采购、维护等;
7、 负责公司车辆的调度、保险、保养、维修、油耗等核对、管理;
8、 公司员工机票预定及报销;
9、 公司办公室保洁阿姨的管理、监督
10、来访客人接待、会议期间茶水供应等;
11、完成上级主管交办的其他事项。
二、职位要求:
1、专业:无
2、学历:大专及以上
3、电脑水平:熟练操作办公软件
4、优秀应届生亦可。
三、福利待遇:
1、五险一金;
2、年度调薪;
3、带薪假期:双休、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
4、节假日过节费,节日活动费;
5、年度员工健康体检;
6、员工活动:中秋博饼、年终尾牙,篮球比赛;
7、年度公司集体旅游;
8、每年集体组织公派培训、自我提升培训(公司提供部分费用);
9、购车补贴(需要满足一定条件);
10、协助落户;
11、晋升空间。