岗位职责：
1、负责公司技术相关工作的日常组织、管理、协调工作。
2、协助总经理管理公司日常事务，对技术问题和项目问题负总责。
3、建立和健全公司管理制度，工作作业流程；
4、组织指导公司各项目进度计划的控制，项目文件的归档管理；
5、指导技术部制定公司年/月度维护计划，制定各维保对象的生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，降低设备损耗与设备故障突发率；
6、组织制定公司经营的各项目设备的操作/维护规程，指导技术人员的维护、保养工作水平，降低设备故障率，保持较低的设备应急维护率；
7、对出现故障的设备组织维修，并解决设备维修中的技术难题；
8、组织开展公司设备台账管理，提高设备管理的系统性、前瞻性；
9、协助业主的设备、工艺改进工作，为设备采购提供专业性意见；
10、负责制订新设备采购计划，组织设备的选型，以及设备的现场安装与调试；
11、维护售后服务客户关系，组织技术维护合同的签订、续签。
任职资格：
1、须有在其它单位任职部门经理或相同级别及以上职位的；
2、有大型进口设备的选型、安装、维护维修和调试的经验；
3、本科以上学历，机电仪或相关专业；
4、年龄要求：30-50岁，工作经验：5年以上；研究生及以上学历优先；
5、英语水平CET四级以上，能熟练阅读机电设备英文资料；
6、有五年以上在大型化工企业的现场设备维护经验，能出差，有石油天然气行业工作经验的优先；
7、有化工企业现场转动设备管理经验及部门管理经验；
8、有较强的管理能力，能够协调公司各部门的工作有序开展；
9、善于与客户沟通交流，具有较强的人际交往能力；
10、具有吃苦耐劳精神，对工作有长期激情。