岗位职责:
4.1制定每年度公司研发计划,根据研发计划编制预实施方案和研发预算。
4.2根据公司批准研发计划,细化研发部年度工作目标,并召开部门年度会议安排各项工作任务,并督导其实施。
4.3每半年依公司指令及市场环境、科技发展对研发工作进行评估、总结,制定下一阶段对应措施和研发重点,并形成报告提交总经理。
4.4组织制定并不断完善研发部部门相关管理规范和项目研发工作流程。
4.5参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。
4.6负责项目的系统分析及架构设计,并监督、审核项目完成的阶段性目标;统筹项目开发工作。
4.7参与新产品开发和引进技术的测试、鉴定、验收、成果申报工作
4.8负责与高校、科研机构建立联系。共同开展课题研究或直接寻找适合于企业发展的研究成果。
4.9负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。
4.10协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好部门之间相关的各项工作。