副总经理岗位职责：
1,协助总经理开展工作,完成公司下达的年度经营目标和管理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等);
2,具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策 提供建议和行动方案;
3,组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录;
4,具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作;
5,积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力;
6,严格执行国家,省,市有关规定,合法经营
7,认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税;
8,加强员工职业道德和职业纪律的教育;
9办事公道,作风民主,廉洁自律,能与公司同事们良好合作。