岗位职责：
1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
任职资格
1、具有丰富的营销职业经历，正直诚实的品德、机智稳重的处事风格，较强的责任心和创造力。
2、对市场营销工作具有深刻认知、拥有较强的把握市场动态和市场方向的能力、具有敏锐的市场感知能力；能承受高强度工作，能适应经常性出差。
3、具有较强的市场策划能力、谈判能力、沟通协调能力以及较强的团队管理能力。
4、男女不限，年龄45周岁及以下（截止报名时间）。本科或同等学历，最好专业市场营销专业，相关专业经济学、工商管理专业。
5、工作经验要求是10年以上营销管理，做过5年以上PC行业营销总监。