岗位职责：
1、建立完善公司法律管理规章制度体系，确保公司经营生产活动及管理工作的合法性，降低法律风险；
2、参与企业重大经济活动（合同）的谈判工作，并审查、修改、会签各类合同、协议；协助和督促合同履行；熟悉诉讼案件进展情况，安排诉讼催款工作，组织提供法律风险防范意见；
3、处理或委托律师事务所处理公司诉讼、经济仲裁、非诉讼法律事务案件；调查处理员工违法违纪行为，依法维护公司合法权益；
4、提供法律咨询，并定期对员工进行相关法律法规的培训，增加法律责任意识，防范企业法律风险。
任职资格：
1、法学等相关专业，本科及以上（工作经验丰富者可适当放宽）；
2、有法律工作从业经验，熟悉国家各项法律、法规、地方实施条例，精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规，熟悉合同审核、商务谈判等相关法律问题；
3、持法律职业资格证优先。