【福利待遇】
1.工资结构:底薪+提成
2.试用期为3个月,可视表现情况提前转正
3.晋升机制:完善的晋升机制,业务能力晋升和管理岗位晋升双向发展通道
4.培训体系:公司为新员工提供入职培训及季度专业技能培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力
5.员工生活:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
6.假期福利:国家法定节假日及带薪病假、带薪年假、婚假、产假、丧假等
7.工作时间:5天(上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:30),周末双休
8.公司注重员工能力上的培养,安排老员工指导提携,进步的能力比起点更重要!