关键职责：
1、技术开发：协助所长进行新材料方向各个研发阶段有关科研项目的调研论证工作；自主开展小试项目的立项审查、组织实施、验收及评价、成果标定与鉴定等工作，不断培育中试及以上科研项目。
2、技术调研：协助所长开展新材料领域的发展趋势分析及其前瞻性、战略性、革命性的重大关键核心技术调研，建立动态更新的项目储备数据库，为研究院在新材料方向科学遴选和择优孵化重点研发项目提供信息支撑，为集团公司新材料产业培育和发展提供技术咨询。
3、内部管控：协助所长开展本所科研团队建设、人才培育和本所日常管理工作。
2、技术调研：协助所长开展新材料领域的发展趋势分析及其前瞻性、战略性、革命性的重大关键核心技术调研，建立动态更新的项目储备数据库，为研究院在新材料方向科学遴选和择优孵化重点研发项目提供信息支撑，为集团公司新材料产业培育和发展提供技术咨询。
3、内部管控：协助所长开展本所科研团队建设、人才培育和本所日常管理工作。
任职条件：
1.博士学历，具有高级以上职称；化工、材料及相近专业，具有新材料类中试及以上科研项目核心岗位及以上经历；
2.具有同等岗位8年及以上工作经验，工作业绩优异；或能够为执行层单位业务发展提供相关资源，并具有资源对接与业务管理能力。
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调组织能力；
4、具备以下相关科研专业背景及工作经验之一：
（1）聚烯烃弹性体合成、可降解塑料合成及加工改性、橡胶合成及加工
（2）新型炭材料、纳米炭材料、碳基复合材料及下游应用（包括吸附、储能、导电、导热领域）
（3）高性能陶瓷材料合成及应用，包括高性能碳化硅、氮化硅及其他陶瓷基复合材料前驱体制备及结构件制备
5、主持过新材料类中试及以上科研项目者优先、带有新材料类中试及以上科研项目者优先。
2.具有同等岗位8年及以上工作经验，工作业绩优异；或能够为执行层单位业务发展提供相关资源，并具有资源对接与业务管理能力。
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调组织能力；
4、具备以下相关科研专业背景及工作经验之一：
（1）聚烯烃弹性体合成、可降解塑料合成及加工改性、橡胶合成及加工
（2）新型炭材料、纳米炭材料、碳基复合材料及下游应用（包括吸附、储能、导电、导热领域）
（3）高性能陶瓷材料合成及应用，包括高性能碳化硅、氮化硅及其他陶瓷基复合材料前驱体制备及结构件制备
5、主持过新材料类中试及以上科研项目者优先、带有新材料类中试及以上科研项目者优先。