岗位职责：
1. 建立、健全矿山安全生产责任制；
2. 组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程；
3. 组织制定并实施矿山安全生产教育和培训及计划；
4. 保证矿山安全生产投入的有效实施；
5. 督促、检查矿山的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6. 组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案
7. 及时、如实报告生产安全事故；
8. 遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于矿山行业的政策和规定，依法办矿，认真贯彻执行公司的各项决定；
9. 全面负责矿山的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”( 矿山安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全；
10. 负责组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施；
11. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 30周岁以上大专及以上学历，采矿、地质等类相关专业，中级以上职称。
2. 大型矿山10年以上生产管理工作经验，至少3年以上矿山全面管理工作经验，有国企经验者优先考虑；
3. 熟悉露天矿山生产运作，矿山经营管理；
4. 具有较强的安全管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；
5. 具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；
6. 熟练使用用办公软件。
7. 能力优秀者，一切问题皆可面议！
福利待遇
1、签订劳动合同后办理五险一金；
2、提供免费中餐；
3、每两年一次健康体检；
4、每年一次旅游；
5、传统节假日发放慰问物资；
6、夏季发放高温补贴；
7、春节发放购物卡及春节慰问金等。
工作时间及休息休假
1、每周工作5天，每天8小时制；
2、在本公司连续工作满一年，享受带薪年休假；
3、享受国家福利假期；